Villa de Vallecas refuerza su papel como referente en formación con la ampliación de la Escuela Municipal de Cuidados

El Ayuntamiento de Madrid destinará 574.454 euros adicionales a la formación de la Escuela Municipal de Cuidados, ubicada en Villa de Vallecas, ante la elevada demanda registrada desde su puesta en marcha

Villa de Vallecas se consolida como uno de los puntos de referencia de Madrid en la formación especializada vinculada al sector de los cuidados. La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una ampliación de crédito de 574.454 euros para impulsar los itinerarios formativos de la Escuela Municipal de Cuidados (EMCU), situada en el Centro de Formación del distrito.

El incremento presupuestario responde a la elevada demanda que ha tenido el centro desde el inicio de su actividad. Según los datos municipales, la escuela recibió 1.245 solicitudes para un total de 360 plazas, mientras que algunos de los itinerarios formativos llegaron a registrar una demanda cuatro veces superior al número de plazas disponibles.

La ampliación se distribuirá entre los ejercicios 2026 y 2027, con un máximo de 287.227 euros en cada anualidad, y permitirá reforzar la programación formativa de un centro que tiene su sede en calle Huelga, 5, en el barrio de Casco Histórico de Vallecas.

50 itinerarios formativos durante 2026 y 2027

Con los nuevos fondos, el Ayuntamiento prevé desarrollar 50 itinerarios formativos durante los próximos dos ejercicios. El 60 % de la formación será presencial en la propia escuela de Villa de Vallecas, mientras que un 10 % se desarrollará mediante teleformación y el 30 % restante tendrá carácter presencial en instalaciones de las empresas participantes.

La oferta está orientada a sectores relacionados con la denominada economía de los cuidados, con formación vinculada a ámbitos como la atención sociosanitaria, la atención a personas dependientes, la limpieza, la imagen personal y otras actividades relacionadas con los servicios a la comunidad.

La ubicación de la escuela en Villa de Vallecas convierte al distrito en un punto estratégico para acercar este tipo de formación especializada a los vecinos y, al mismo tiempo, responder a las necesidades de un sector con una elevada demanda de profesionales.

350 alumnos formados y una inserción laboral del 67 %

Desde que comenzó su actividad en enero de 2026, la Escuela Municipal de Cuidados ha formado a 350 alumnos. De ellos, la tasa de inserción laboral alcanza el 67,16 %, según los datos facilitados por el Ayuntamiento.

Estos resultados se enmarcan en la apuesta municipal por una red de escuelas de formación especializada que también incluye los centros dedicados a Hostelería y Alimentación, Empleo Verde y Oficios y Talento Digital. En conjunto, estas escuelas han permitido que cerca de 1.800 alumnos hayan iniciado algún curso desde su puesta en marcha.

La Escuela Municipal de Cuidados de Villa de Vallecas fue concebida precisamente para conectar formación y empleo, ofreciendo itinerarios adaptados a las necesidades de las empresas y facilitando la incorporación de los alumnos al mercado laboral. El proyecto inicial contemplaba alcanzar 600 alumnos al año y 8.000 horas anuales de enseñanza.

Un nuevo recurso formativo para Villa de Vallecas

La escuela, de titularidad municipal y gestionada a través de la Agencia para el Empleo de Madrid, funciona de lunes a viernes de 9:00 a 21:00 horas. Se encuentra próxima a la estación de Congosto y cuenta con conexión mediante la línea 142 de autobús.

Con la ampliación aprobada, Villa de Vallecas no solo acoge una nueva infraestructura municipal dedicada a la formación profesional, sino que gana protagonismo dentro de la estrategia de empleo de Madrid. La elevada demanda registrada durante los primeros meses de funcionamiento apunta a la necesidad de seguir ampliando las oportunidades de formación y especialización en un sector que requiere cada vez más profesionales.

La Escuela Municipal de Cuidados se convierte así en un nuevo recurso del distrito para quienes buscan mejorar su cualificación, acceder a una profesión con demanda o facilitar su incorporación al mercado laboral.

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